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集團職業技能提升培訓行動暨技能鑒定工作石家莊站圓滿結束

來源: 作者:李廣云 點擊數:2023 時間:2020/10/29 10:35:13
  

今年是集團歷史上極不平凡的一年,是集團重組成功后的“新龐大”涅槃重生、蓄勢發展的關鍵一年。為了提升集團公司的經營業績,更好地達成2020年度的經營目標,朝著“新龐大、新愿景、新未來”的發展藍圖奮力前進,集團開展了“大干100天,完美收官”百日會戰活動。為了促進活動更好的開展,為搞好百日會戰活動保駕護航,集團人力資源部在唐山市及灤州市人力資源和社會保障局的支持下,在集團上下全面推出了職業技能培訓暨鑒定工作。

根據職業技能提升行動整體工作安排,第三站27日在石家莊設置培訓點進行培訓、考試暨職業技能鑒定。石家莊、邯鄲、衡水三個區域所屬的奔馳、豐田、東本、紅旗、馬自達、一汽大眾、沃爾沃、克萊斯勒、日產、上海大眾等10個品牌203名員工參加了考試,并進行了現場實踐技能鑒定。

河北省鑒定中心主任鞏世劍、唐山市鑒定中心主任李強、灤州市人社局副局長張廣軍等領導于百忙之中蒞臨鑒定現場指導工作,各位領導對考場的組織管理、考場紀律和考生考試狀態表示滿意,并對龐大集團在職業技能鑒定方面所取得的成績給予了高度評價。

集團人力資源部李春祥部長做了考前動員,向在場考生介紹了集團職業技能鑒定工作的現狀,激勵員工立足崗位成才,努力打造一支技術精湛、業務過硬、務實高效的高技能人才隊伍,為打造新龐大提供人才保障。灤州市人社局副局長張廣軍對集團組織開展職業技能提升工作提出了具體的指導意見,并預祝大家取得優異成績。

職業技能鑒定分為理論考試和實踐答辯兩部分。為確保鑒定考試工作正常進行,人力資源部制定了詳細的職業技能鑒定考試方案,并邀請具有國家職業技能鑒定考評員資質的教師負責考評工作。在鑒定期間,各位工作人員和考評員老師積極配合、各負其責,保證了整個考試過程井然有序,集團職業技能鑒定考核石家莊站圓滿成功。

從2019年下半年開始,人力資源部先后奔赴各品牌、園區開展技能素質提升培訓,現已取得階段性成果,目前已有2000余人通過了職業技能鑒定。對此,集團高度重視職業技能素質提升行動,在上級人社局領導及相關處室的大力支持下,人力資源部認真組織,狠抓落實,積極做好崗位技能培訓工作,結合集團經營實際,采取集中教學、線上線下結合等方式,對在崗員工開展售前、售后等方面的培訓,提升員工專項崗位技能。

近年來,集團充分挖掘內部潛力,積極建立了職業技能鑒定考評機制,堅持公平公正、評聘分離、使用和考核相結合、待遇與業績相掛鉤的原則,激勵員工立足崗位成才,著力打造一支技術精湛、業務過硬、務實高效的高技能人才隊伍,為實現“新龐大、新愿景、新未來”發展藍圖提供人才保障。

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